شرایط ویزای کاری کانادا برای ایرانیان در سال 2026

در مسیر پرفراز و نشیب مهاجرت، ویزای کاری کانادا برای ایرانیان همچنان به‌عنوان یکی از درخشان‌ترین ستارگان در افق آرزوها باقی مانده است. سرزمین فرصت‌های کانادا، با اقتصاد پویا و نیاز روزافزون به نیروی کار ماهر، هر ساله هزاران متقاضی را از سراسر جهان به آغوش می‌کشد. اما آیا این مسیر همچنان طرفدار دارد و برای ما ایرانیان، سکوی پرتابی مطمئن به سوی زندگی جدید است؟

پاسخ ما یک بله قاطعانه است. در سال 2025 و در آستانه 2026، با وجود چالش‌های جهانی، دولت کانادا هدف‌گذاری‌های بلندپروازانه‌ای برای پذیرش مهاجران جدید از طریق مسیرهای اقتصادی و کاری دارد. این کشور با برنامه‌هایی نظیر اکسپرس انتری (Express Entry)، برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) و برنامه تحرک بین‌المللی (IMP)، ثابت کرده است که به‌جد به دنبال جذب متخصصان، کارآفرینان و کارگران ماهر است. اگر شما نیز رویای مهاجرت به کانادا از طریق کار را در سر می‌پرورانید، باید بدانید که این رؤیا، با برنامه‌ریزی دقیق، آماده‌سازی کامل مدارک و البته ترجمه مدارک به‌صورت رسمی و معتبر، به واقعیت تبدیل خواهد شد. ما در این مقاله جامع، تمام باید و نبایدهای مهاجرت کاری به کانادا را برای شما روشن خواهیم کرد.

هزینه ویزا کاری کانادا برای ایرانیان

تعیین یک عدد ثابت و نهایی برای هزینه ویزا کاری کانادا برای ایرانیان امری ناممکن است، زیرا این مبلغ، یک فاکتور متغیر بوده که به نوع برنامه کاری انتخابی شما، تعداد اعضای خانواده همراه، نیاز به دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) و سایر هزینه‌های جانبی بستگی دارد. با این حال، ما می‌توانیم یک دید کلی از مهم‌ترین مبالغی که باید برای یک پرونده موفق کنار بگذاریم، فراهم کنیم.

جدول هزینه‌های اصلی در مسیر ویزای کاری کانادا (برآورد سال 2025 میلادی)

در نظر داشته باشید که هزینه‌هایی مانند بلیط هواپیما، بیمه سفر، و هزینه‌های اولیه اسکان، به‌علاوه هزینه‌های تخصصی دارالترجمه برای ترجمه رسمی و مورد تأیید سفارت، باید به این مبالغ اضافه شوند. برنامه‌ریزی مالی دقیق، بخش جدایی‌ناپذیر یک مهاجرت موفق است.

شرایط ویزا کاری کانادا

دریافت ویزای کاری کانادا برای ایرانیان به مجموعه‌ای از پیش‌نیازها وابسته است که با درک دقیق آن‌ها، شانس موفقیت خود را به حداکثر می‌رسانیم. این شرایط، یک چارچوب استاندارد برای همه متقاضیان ایجاد می‌کنند، اما وزن هر کدام در برنامه‌های مختلف مهاجرتی متفاوت است.

ما باید توانایی خود را در چند جبهه کلیدی اثبات کنیم: 

• تمایل به بازگشت پس از اتمام مجوز کار موقت
•  عدم سوءپیشینه کیفری
• سلامت پزشکی مناسب
• توانایی مالی برای حمایت از خود و خانواده در کانادا

فراتر از این چهارچوب، سه عامل اصلی:

• مهارت زبان
• سن 
• امتیازدهی سیستم‌های مهاجرت

تعیین‌کننده مسیر شما برای مهاجرت به کانادا از طریق کار خواهد بود.

مهاجرت کاری به کانادا از طریق کار بدون مدرک زبان

آیا می‌توانیم رؤیای مهاجرت کاری به کانادا از طریق کار بدون مدرک زبان را به حقیقت تبدیل کنیم؟ خوشبختانه بله. اگرچه تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسه یک برگ برنده بزرگ و در بسیاری از برنامه‌های اقامت دائم (مانند FSWP در اکسپرس انتری) یک ضرورت انکارناپذیر است، اما کانادا مسیرهایی را برای جذب نیروی کار خارجی باز گذاشته که نیاز به ارائه نمره رسمی آزمون زبان ندارند.

یکی از این مسیرها، برنامه تحرک بین‌المللی (IMP) است که از ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) معاف است. در زیرشاخه‌هایی مانند انتقال درون‌شرکتی (ICT) برای مدیران و متخصصان یا برخی توافق‌نامه‌های تجاری، تمرکز اصلی بر تخصص حرفه‌ای و سابقه کار شماست، نه نمره آیلتس. 

در این حالت، افسر مهاجرت مهارت زبانی را بر اساس سوابق شغلی، سابقه تحصیلی و احتمالا یک مصاحبه کوتاه ارزیابی می‌کند. همچنین، در برخی مشاغل سطح پایین (مانند مشاغل کشاورزی یا خدماتی) تحت برنامه موقت نیروی کار خارجی (TFWP)، کارفرما می‌تواند به وزارت کار ثابت کند که توانایی ارتباطی ابتدایی برای انجام کار کافی است و نیازی به مدرک زبان رسمی نیست. با این حال، ما همیشه توصیه می‌کنیم که حتی اگر برنامه انتخابی شما مدرک زبان نمی‌خواهد، تسلط نسبی خود را تقویت کنید تا سازگاری شما در محیط کار کانادا تسهیل شود.

نمره آیلتس برای مهاجرت کاری به کانادا

برای اغلب متقاضیان متخصص که به دنبال اقامت دائم از طریق اکسپرس انتری هستند، نمره آیلتس برای مهاجرت کاری به کانادا یک فاکتور حیاتی است. سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) در اکسپرس انتری، بالاترین امتیازات را به متقاضیانی اختصاص می‌دهد که سطح تسلط زبانی آن‌ها بالا باشد.

حداقل‌های زبانی در مسیرهای اصلی مهاجرت کاری:

۱. برنامه نیروی متخصص فدرال (FSWP)

• حداقل نمره معادل CLB 7 در هر چهار مهارت (گوش دادن، صحبت کردن، خواندن و نوشتن) در آزمون‌های آیلتس جنرال یا CELPIP مورد نیاز است.
• معادل نمره CLB 7 در آیلتس تقریباً برابر است با: Reading  (خواندن): 6.0، Writing (نوشتن): 6.0، Listening (شنیدن): 6.0 و Speaking (صحبت کردن): 6.0.

۲. برنامه فنی و حرفه‌ای فدرال (FSTP)

• حداقل نمره CLB 5 برای مهارت‌های شنیداری و گفتاری نیاز است.
• حداقل نمره CLB 4 برای مهارت‌های خواندن و نوشتن نیاز است.

۳. تجربه کانادایی (CEC)

• برای مشاغل NOC 0 یا A (مدیریت و حرفه‌ای): حداقل نمره CLB 7 لازم است.
• برای مشاغل NOC B (فنی و تخصصی): حداقل نمره CLB 5 لازم است.

تأکید می‌کنیم که صرفاً کسب حداقل نمره، به‌خصوص در دوره‌های امتیازبندی بالا، کافی نیست. هرچه نمره زبان ما بالاتر باشد (مثلاً رسیدن به CLB 9)، امتیازات CRS ما به شکل تصاعدی افزایش یافته و شانس دریافت دعوت‌نامه برای اقامت دائم (ITA) بسیار بیشتر می‌شود.

شرایط سنی مهاجرت کاری به کانادا

در قوانین مهاجرتی کانادا، ما با محدودیت سنی قاطعی برای اخذ ویزای کار موقت (Work Permit) مواجه نیستیم. متقاضیان در هر سنی می‌توانند برای مجوز کار درخواست دهند، مشروط بر اینکه بتوانند دیگر الزامات شغلی و برنامه انتخابی را برآورده کنند. با این حال، شرایط سنی مهاجرت کاری به کانادا به‌طور غیرمستقیم، به‌ویژه در مسیرهای منجر به اقامت دائم، بسیار تأثیرگذار است.

در سیستم امتیازدهی CRS اکسپرس انتری، حداکثر امتیاز برای فاکتور سن به متقاضیان در محدوده 20 تا 29 سال اختصاص دارد. پس از 30 سالگی، امتیاز سن شروع به کاهش می‌کند و این کاهش از 35 سالگی محسوس‌تر می‌شود. اما این هرگز به معنی پایان راه برای متقاضیان مسن‌تر نیست. ما می‌توانیم با استراتژی‌های زیر این افت امتیاز را جبران کنیم:

• پیشنهاد شغلی (Job Offer) معتبر: یک جاب آفر تأییدشده با LMIA یا حتی یک پیشنهاد شغلی قوی بدون LMIA، می‌تواند تا 50 یا 200 امتیاز به CRS اضافه کند و ضعف سن را کاملاً بپوشاند.
• مهارت‌های زبانی عالی: کسب نمره بالاتر از CLB 9 در زبان می‌تواند امتیازات ازدست‌رفته را جبران کند.
• مدرک تحصیلی بالاتر: داشتن دو یا چند مدرک تحصیلی، به‌ویژه مدارک کانادایی، امتیازدهی شما را افزایش خواهد داد.
• برنامه‌های استانی (PNP): بسیاری از استان‌ها، مانند ساسکاچوان، بریتیش کلمبیا و آلبرتا، برنامه‌های نامزدی خاصی دارند که اولویت آن‌ها تخصص شغلی یا تجربه کاری در استان بوده و سن اهمیت کمتری دارد.

نحوه امتیازبندی مهاجرت کاری به کانادا

نحوه امتیازبندی مهاجرت کاری به کانادا اساساً بر پایه سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) قرار دارد، که برای مدیریت درخواست‌های سه‌گانه فدرال (FSWP، CEC و FSTP) در سیستم اکسپرس انتری استفاده می‌شود. این سیستم، به هر متقاضی بر اساس مجموعه‌ای از فاکتورهای سرمایه انسانی، امتیازدهی می‌کند.

اجزای اصلی امتیازدهی CRS:

1. عوامل هسته (Core/Human Capital Factors): شامل سن، تحصیلات، مهارت زبان (اول و دوم) و سابقه کار کانادایی. (حداکثر 500 امتیاز برای متقاضیان مجرد و 460 امتیاز برای متقاضیان متأهل)
2. عوامل همسر/شریک زندگی (Spouse/Partner Factors): شامل تحصیلات، مهارت زبان و سابقه کار همسر. (حداکثر 40 امتیاز)
3. عوامل انتقال مهارت (Skill Transferability Factors): ترکیب مهارت زبان با تحصیلات یا تجربه کار خارجی، یا ترکیب تحصیلات با سابقه کار کانادایی. (حداکثر 100 امتیاز)
4. عوامل اضافی (Additional Factors): شامل نامزدی استانی (600 امتیاز حیاتی)، جاب آفر تأییدشده (50 یا 200 امتیاز)، تحصیلات کانادایی (15 یا 30 امتیاز)، و داشتن خواهر یا برادر در کانادا (15 امتیاز). (حداکثر 600 امتیاز)

مجموع حداکثر امتیاز قابل کسب: 1200 امتیاز.

ما باید تلاش کنیم تا با کسب نامزدی استانی (600 امتیاز) یا دریافت یک پیشنهاد شغلی تأییدشده با LMIA (200 امتیاز)، امتیاز خود را به بالای آستانه قبولی (که معمولاً بالای 470 تا 500 است) برسانیم. این اعداد، کلید موفقیت ما در مهاجرت به کانادا از طریق کار هستند.

نحوه گرفتن ویزای کاری کانادا برای ایرانیان

برای گرفتن ویزای کاری کانادا برای ایرانیان، ما مسیرهای متعددی پیش رو داریم که هر یک با شرایط و الزامات متفاوتی تعریف شده‌اند. انتخاب مسیر صحیح به تخصص، میزان سابقه کار، سطح زبان و توانایی ما در یافتن کارفرما یا شروع یک کسب‌وکار بستگی دارد. ما در ادامه، به تشریح مهم‌ترین روش‌های ورود به بازار کار کانادا می‌پردازیم.

مهاجرت به کانادا از طریق دعوتنامه کاری

مهاجرت به کانادا از طریق دعوتنامه کاری (که در واقع همان جاب آفر یا پیشنهاد شغلی است) یکی از مؤثرترین راه‌ها برای کسب امتیاز و دریافت مجوز کار به شمار می‌رود. یک دعوتنامه کاری معتبر، نشان‌دهنده آن است که یک کارفرمای کانادایی به مهارت‌های شما نیاز دارد و این استخدام، تأثیر منفی بر نیروی کار کانادایی نخواهد داشت. این مسیر می‌تواند تحت دو برنامه اصلی انجام شود:

• تحت برنامه TFWP (نیاز به LMIA): کارفرما باید از وزارت کار کانادا (ESDC) یک LMIA مثبت دریافت کند. LMIA مثبت تأیید می‌کند که هیچ شهروند یا مقیم دائمی کانادا برای پر کردن آن شغل در دسترس نیست. این نوع جاب آفر، به‌ویژه در اکسپرس انتری، 200 یا 50 امتیاز اضافی به ما می‌دهد.
• تحت برنامه IMP (معاف از LMIA): در این حالت، شغل ما در راستای منافع کانادا بوده و نیازی به LMIA نیست. مانند مسیر Intra-Company Transfer (انتقال درون‌شرکتی) که مدیران یا متخصصان را به شعبه‌های کانادایی شرکتشان منتقل می‌کند.

در هر دو حالت، پس از دریافت نامه جاب آفر و LMIA (در صورت نیاز)، ما می‌توانیم برای ویزای ورک پرمیت کانادا درخواست دهیم.

ویزا جاب آفر کانادا

ویزا جاب آفر کانادا در واقع همان مجوزی است که بر پایه یک پیشنهاد شغلی معتبر صادر می‌شود. این ویزا معمولاً از نوع Closed Work Permit (مجوز کار بسته) است؛ به این معنی که ما فقط مجاز هستیم برای همان کارفرمایی که جاب آفر داده و در همان موقعیت شغلی مشخص‌شده، کار کنیم. این محدودیت، در ازای اطمینانی که کارفرما به دولت کانادا برای استخدام ما داده است، اعمال می‌شود.

برای دریافت این ویزا، علاوه بر جاب آفر، ما باید مدارک هویتی، اثبات مهارت‌های لازم برای انجام شغل (مانند مدارک تحصیلی و تجربه کار) و البته ترجمه مدارک به انگلیسی را به همراه داشته باشیم. نکته حیاتی، ترجمه رسمی مدارک است که باید توسط یک دارالترجمه رسمی معتبر انجام شود. کارفرمای شما باید ابتدا پیشنهاد شغلی را از طریق پورتال کارفرما ثبت کرده و هزینه مربوطه را پرداخت کند تا شما بتوانید با شماره آن (Job Offer Number) درخواست ورک پرمیت را تکمیل کنید.

ویزای ورک پرمیت کانادا

ویزای ورک پرمیت کانادا (Work Permit) همان اجازه کار رسمی است که به ما اجازه می‌دهد در خاک کانادا مشغول به کار شویم. این مجوز در بدو ورود ما به کانادا توسط افسر خدمات مرزی (CBSA) صادر می‌شود. دو نوع اصلی از ورک پرمیت وجود دارد:

• Closed Work Permit (مجوز کار بسته): همان‌طور که گفتیم، شما را به یک کارفرما و یک مکان خاص محدود می‌کند و متکی به جاب آفر یا LMIA است.
• Open Work Permit (مجوز کار باز): این مجوز انعطاف‌پذیرترین نوع است و به ما اجازه می‌دهد برای هر کارفرمایی در هر نقطه‌ای از کانادا کار کنیم. این نوع مجوز برای افراد زیر صادر می‌شود: همسران دارندگان مجوز کار بسته یا دانشجویان بین‌المللی، فارغ‌التحصیلان کانادایی (PGWP)، و برخی از متقاضیان پناهندگی.

برای مهاجرت به کانادا از طریق کار، دریافت هر کدام از این مجوزها، بستری برای کسب تجربه کاری کانادایی (که فاکتوری بسیار قوی برای اقامت دائم است) فراهم می‌آورد.

مهاجرت به کانادا از طریق کارآفرینی

اگر شما یک کارآفرین یا فردی با توانایی مدیریتی بالا هستید، مهاجرت به کانادا از طریق کارآفرینی می‌تواند یک مسیر عالی برای شما باشد. این روش‌ها معمولاً تحت برنامه‌های نامزدی استانی (PNP Entrepreneur Streams) یا برنامه انتقال درون‌شرکتی (ICT) برای صاحبان کسب‌وکار اجرا می‌شوند.

در برنامه‌های استانی کارآفرینی، ما باید یک طرح تجاری (Business Plan) ارائه دهیم، متعهد شویم که یک کسب‌وکار جدید در آن استان راه‌اندازی کرده یا یک کسب‌وکار موجود را خریداری و مدیریت کنیم، و مقداری سرمایه‌گذاری کنیم. پس از یک دوره کار و اثبات موفقیت کسب‌وکار، استان ما را برای اقامت دائم نامزد می‌کند. این برنامه‌ها اغلب شامل یک ورک پرمیت موقت برای ورود و شروع کار هستند. برای این مسیرها، تمکن مالی و اثبات منشأ دارایی‌ها از اهمیت بالایی برخوردار است و ما باید تمامی اسناد مالی و شرکت خود را با دقت و توسط یک دارالترجمه انگلیسی مورد تأیید، ترجمه کنیم.

مهاجرت به کانادا از طریق کار با مدرک فنی حرفه‌ای

کانادا به‌شدت به نیروی کار ماهر در مشاغل فنی و مهارتی نیاز دارد. اگر شما دارای مدرک فنی حرفه‌ای یا مهارت‌های عملی در حوزه‌هایی مانند برق، نجاری، لوله‌کشی، آشپزی، و غیره هستید، ما به شما توصیه می‌کنیم که بر روی مسیر مهاجرت به کانادا از طریق کار با مدرک فنی حرفه‌ای تمرکز کنید.

مسیر اصلی برای شما برنامه فنی و حرفه‌ای فدرال (FSTP) تحت اکسپرس انتری است. برای واجد شرایط بودن، ما باید:

1. حداقل دو سال تجربه کاری تمام‌وقت (یا معادل پاره‌وقت) در یک شغل فنی در 5 سال گذشته داشته باشیم.
2. حداقل شرایط زبان را (CLB 5 برای صحبت کردن/گوش دادن و CLB 4 برای خواندن/نوشتن) برآورده کنیم.
3. یک جاب آفر تمام‌وقت برای حداقل یک سال یا گواهینامه صلاحیت (Certificate of Qualification) صادرشده توسط یک مرجع استانی/فدرال داشته باشیم.

همچنین، بسیاری از برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) مانند برنامه‌های مناطق شمالی یا آتلانتیک، به مشاغل فنی اولویت می‌دهند.

مهاجرت به کانادا از طریق کار فنی

در ادامه مبحث قبل، مهاجرت به کانادا از طریق کار فنی صرفاً محدود به برنامه‌های فدرال نیست. استان‌ها در این زمینه بسیار فعال هستند. بسیاری از استان‌ها، به‌ویژه در مناطق کمتر توسعه‌یافته و پرجمعیت‌تر، برنامه‌هایی برای جذب نیروی کار ماهر در دسته‌بندی‌های NOC C و D دارند که اغلب شامل مشاغل فنی می‌شود.

به‌عنوان مثال، برنامه‌های کشاورزی (Agri-Food Pilot) یا مهاجرت مناطق روستایی و شمالی (RNIP) به طور خاص به دنبال کارگران فنی در حوزه‌های مورد نیاز خود هستند. نکته مهم در این مسیرها این است که اغلب باید یک جاب آفر معتبر از یک کارفرمای فعال در آن منطقه خاص داشته باشید. ما باید مدارک فنی حرفه‌ای و سوابق کاری خود را به‌دقت و به‌صورت رسمی ترجمه کنیم تا افسر مهاجرت بتواند صحت تخصص ما را تأیید کند. در نهایت، با کسب تجربه کار در کانادا، می‌توانیم از طریق کلاس تجربه کانادایی (CEC) یا دیگر برنامه‌های استانی، برای اقامت دائم اقدام کنیم.

تمکن مالی ویزای کاری کانادا

تمکن مالی ویزای کاری کانادا برای ایرانیان (Proof of Funds) یکی از الزامات بنیادین در بسیاری از مسیرهای مهاجرتی به‌ویژه در برنامه‌های اقامت دائم بدون جاب آفر (مانند FSWP) است، اما در برخی از انواع ویزای کار موقت نیز می‌تواند مورد نیاز باشد. هدف از این الزام، این است که ما به دولت کانادا ثابت کنیم که می‌توانیم هزینه‌های اولیه زندگی خود و اعضای خانواده همراهمان را تا زمانی که اولین دستمزد را در کانادا دریافت کنیم، پوشش دهیم.

حداقل میزان تمکن مالی مورد نیاز برای اکسپرس انتری (سال 2025)

ما باید این مبالغ را در قالب یک نامه رسمی از یک بانک یا مؤسسه مالی معتبر ارائه دهیم. این نامه باید توسط یک دارالترجمه رسمی به انگلیسی یا فرانسه ترجمه مدارک شده باشد و مبالغ باید در حساب ما برای حداقل چند ماه پیش از درخواست موجود بوده باشند. اگر شما دارای جاب آفر معتبر هستید یا از طریق مسیرهایی مانند کلاس تجربه کانادایی (CEC) اقدام می‌کنید، ممکن است از ارائه تمکن مالی معاف باشید، اما در هر حال داشتن پشتوانه مالی کافی، آرامش روانی ما را در ابتدای مسیر تضمین می‌کند.

تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا

یکی از بزرگ‌ترین مزایای دریافت ویزای کاری کانادا برای ایرانیان، فراهم آوردن مسیری هموار برای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا (PR) است. ویزای کار موقت، در واقع یک سکوی پرتاب برای کسب مهم‌ترین عامل امتیازآور در سیستم مهاجرتی کانادا، یعنی تجربه کار کانادایی به شمار می‌آید.

مسیر اصلی برای دارندگان ورک پرمیت، کلاس تجربه کانادایی (CEC) است. اگر ما بتوانیم حداقل یک سال (1560 ساعت) تجربه کار تمام‌وقت ماهر (در دسته‌بندی‌های NOC 0، 1، 2 یا 3) در کانادا کسب کنیم، واجد شرایط برنامه CEC می‌شویم. این برنامه به دلیل تمرکزش بر تجربه کار داخلی، به یکی از محبوب‌ترین و مطمئن‌ترین راه‌ها برای دریافت اقامت دائم تبدیل شده است.

سایر مسیرهای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم عبارت‌اند از:

• برنامه‌های نامزدی استانی (PNP): بسیاری از استان‌ها پس از چند ماه یا یک سال کار موقت در آن استان، به متقاضیان پیشنهاد نامزدی می‌دهند. نامزدی استانی 600 امتیاز CRS به شما اضافه می‌کند و عملاً تضمین‌کننده دریافت اقامت دائم است.
• مسیرهای فدرال دیگر: پس از کسب تجربه کار کانادایی، ما می‌توانیم پروفایل اکسپرس انتری خود را به‌روزرسانی کنیم و از ترکیب امتیازات تجربه کار کانادایی و مهارت زبان خود برای رسیدن به حداقل امتیاز قرعه‌کشی (Draw) استفاده نماییم.

تبدیل ویزای کار به اقامت دائم، هدف نهایی همه ماست، زیرا ثبات، حقوق شهروندی، و دسترسی کامل به سیستم‌های اجتماعی و بهداشتی کانادا را برای ما فراهم می‌کند.

کاج، همسفر شما در جاده مهاجرت

ما در این مقاله، از جزئیات هزینه‌های اولیه تا استراتژی‌های پیچیده امتیازدهی و تبدیل مجوز کار به اقامت دائم، نقشه راه جامع ویزای کاری کانادا برای ایرانیان در سال 2026 را برای شما ترسیم کردیم. این مسیر، هرچند پر از ظرافت‌های قانونی است، اما با برنامه‌ریزی دقیق، کاملاً دست‌یافتنی است.

بخش مهم و اغلب نادیده‌گرفته‌شده در این فرآیند، آماده‌سازی مدارک مهاجرتی است. سفارت کانادا و اداره مهاجرت (IRCC)، تنها ترجمه رسمی مدارک را که توسط مترجمان رسمی تأییدشده صادر شده باشد، می‌پذیرند. نقص یا عدم اعتبار در ترجمه مدارک به انگلیسی می‌تواند به قیمت رد شدن درخواست شما تمام شود.

دارالترجمه رسمی کاج به‌عنوان یک دارالترجمه معتبر و متخصص، در کنار شما ایستاده است. ما در کاج با تمرکز ویژه بر نیازهای مهاجران، به‌طور تخصصی خدمات ترجمه مدارک به انگلیسی برای انواع ویزاهای کانادا (کاری، تحصیلی و سرمایه‌گذاری) را ارائه می‌دهیم. دقت، سرعت، و تأییدیه‌های رسمی مورد نیاز سفارت (مانند مهر دادگستری و وزارت امور خارجه) تخصص ماست.

اگر در حال آماده‌سازی پرونده مهاجرت کاری خود هستید و نیازمند ترجمه مدارک تحصیلی، هویتی، یا سوابق کاری خود به انگلیسی هستید، ما می‌توانیم در کاج، این بخش حیاتی از فرآیند را با بالاترین کیفیت و رعایت کامل الزامات سفارت کانادا برای شما تسهیل نماییم. برای شروع فرآیند و بهره‌مندی از خدمات دارالترجمه آنلاین، همین امروز با کارشناسان ما تماس بگیرید.